Trabajamos con las empresas para hacerlas evolucionar hacia empresas más sociales aunque no se adhieran directamente a la RSE. Asesoramos, informamos, lideramos y facilitamos la gestión del cambio hacia este objetivo.
¿Qué gana nuestro cliente adaptando su empresa hacia objetivos más sociales?
Permite a la empresa continuar ganando dinero, e incluso incrementar sus beneficios gracias a atender de forma eficiente aquellos rasgos que favorecen el buen funcionamiento de la misma y su rentabilidad.
-
Eficiencia económica entendida de forma global, en toda la cadena de valor de la empresa.
Mejorando la competitividad y aumentando los dividendos.
-
Ser sostenible a nivel de funcionamiento y de impacto en el entorno.
Mejorando impacto positivo en el entorno social y ecológico, en el que desarrolla su actividad la empresa, se propicia mayor saludo y capacidad de consumo, así como una imagen de marca sólida que potencia las ventas y la facturación.
-
Tener consideración con los temas sociales relacionados con el desempeño de la actividad empresarial: impacto en el entorno social donde opera, relación con los proveedores, relación y desarrollo de los trabajadores etc.
Afinando los procesos de la productividad y la colaboración entre las partes implicadas en la misma: plantilla, proveedores, partners, cliente, se crean sinergias y nuevas colaboraciones, que fortalecen la capacidad de competencia de la empresa en los mercados.
En base a los conceptos de RSE y de la Triple rendición de cuentas, se pueden propiciar estos conceptos de una forma más flexible, que la implantación de una RSE. Esto es lo que conocemos como hacer más social una empresa.
Este proceso gradual, aporta los mismos beneficios que una RSE, pero adaptándose al ritmo de la cutura de la empresa, para si se desea en un futuro, tener el ámbito propicio para dar un paso hacia la RSE, colaborar en proyectos de Creación de Valor compartido, o lanzarse a los negocios inclusivos.
Para más información sobre la «Triple Rendición de Cuentas» y la RSE, o cómo hacer más social una empresa, aquí.
¿Qué es una empresa de motivación social?
Son empresas como las que todos conocemos, pero que han decidido comenzar a incorporar los temas de impacto social que expone la RSE ( triple rendición de cuentas: económica, ambiental y social).
Estas empresas comienzan a considerar su impacto y el beneficio que proporcionan a la sociedad como parte del tejido económico de una localidad o país. Por ello, aunque por diferentes motivos no se sumergen en la implantación práctica de una RSE con todo lo que ello conlleva, están convencidas de ir hacia ese camino en la medida de sus posibilidades de forma gradual, llevando a cabo pequeñas medidas que tienen un gran impacto en la organización y en la sociedad donde opera la empresa.
Cómo se realiza la transición
Mediante metodologías de gestión del cambio, lean management, gestión de proyectos y del conocimiento, mentoring y nuestro conocimiento sobre la implantación de temas relacionados con la RSE y la Creación de Valora Compartido, asesoramos, lideramos y acompañamos a nuestros clientes, con los recursos que tienen disponibles para realizar esta nueva orientación social.
Nos ajustamos a sus necesidades y las capacidades internas y externas que pueden movilizar para hacer su empresa más social. Implicando siempre a todos los componentes de la empresa tanto internos como externos.
Consultoría Social de Alto Impacto, Sostenible y Rentable Económicamente
En Konesans somos especialistas en la Gestión del cambio de organizaciones y en los proyectos de Alto Impacto Social. Por ello trabajar con nosotros lleva la tranquilidad del asesoramiento de los buenos profesionales.
Realizamos una propuesta integral y una planificación orientada a objetivos realistas y posibles con la empresa, sus recursos y tanto su cultura interna como sus políticas de funcionamiento.
Aportamos análisis de impacto y ofrecemos soluciones integradoras, con modernas metodologías de gestión de equipos, proveed0res y negociación Win-Win, mediante técnicas específicas de Gestión de Proyectos y Coaching Social y Empersarial especializado.
Estamos orientados a objetivos concretos que rentabilizarán el proyecto, ofreciendo consolidación de la imagen de marca corporativa.
Nuestros profesionales poseen experiencia y conocimientos para poder dedicarle el asesoramiento adecuado a su proyecto. Su objetivo es el desarrollo sostenible, personalizado y personal, orientado a las necesidades de los equipos y de la empresa.
Desde un modelo de gestión de proyectos basado en el Lean Management y el Project Management Institute (PMI), nuestros consultores colaboran con los equipos de la empresa, para juntos, crear la solución de negocio más adecuada.
Lideran y mentorizan (coaching + consultoría), a los componentes de los equipos que participan en un proyecto, ya sean equipos propios, o proveedores externos que colaboran en el mismo.
Los proyectos y las soluciones que ofrecemos desde Konesans y sus colaboradores, están personalizadas siempre para la empresa y sus recursos, tanto humanos, como materiales que implicados en el proyecto. Buscamos siempre una solución con lo que tenemos. Rentabilizamos las posibilidades de la organización para que se saque el máximo partido de lo que se tiene y los participantes puedan aprender y desarrollarse gracias al proyecto.
Cada proyecto de consultoría realizado con Konesans, es una oportunidad práctica y real de aprendizaje profesional, para todos los que participan, directivos, mandos intermedios y equipo de proyecto.
Nuestros consultores están plenamente alineados con las metodologías, la política ética y el compromiso de privacidad que ofrece Konesans a sus clientes.
¿Necesitan más información?
Pónganse en contacto con nosotros.