Cesión del conocimiento de expertos para la mejora del funcionamiento de las empresas, en diferéntes áreas de necesidad. El consultor como espcialista en esa materia, atiende externamente y de forma objetiva, los problemas que le plantea la organización, ofreciendo soluciones y liderando la implantación real de las mismas
Estamos preparando un apartado para explicaros sencillamente los detalles de esta metodología. Gracias por vuestra paciencia
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FASE / FASES |
Objetivos / Objectives | Qué hacemos / What we do |
| Análisis y diagnosis / Analisys & diagnosis | – Identificar la situación y explicarla para ver qué es lo que se ha de mejorar.- Planteamiento de posibles soluciones a alto nivel | Hablamos con todas las partes implicadas e investigamos sobre las necesidades, los procesos y la situación que rodea la actividad. Sacamos conclusiones y las presentamos de forma inteligible. Proponemos diferentes soluciones que sirvan para diseñar una solución concreta. Con esta información la empresa puede externalizarlo en otra empresa, desarrollarlo ella misma o continuar el trabajo con nosotros, ( lo que nos hará muy felices). |
| Diseño de la solución / Solution design | – Diseño y propuesta de la solución para poder llevarse a cabo | Realizamos un documento donde queda explicada la solución y cómo se debe realizar la misma, con los recursos que se han pactado con el cliente. Este documento está destinado a las personas que tienen que hacer real la solución dentro de la empresa.Estas personas pueden ser de fuera de la compañía, puede ser vuestra propia empresa o podemos ser nosotros. Estará preparado para que cualquier equipo cualificado pueda desarrollar el proyecto. |
| Planificacion de la implementación / Implementation plan | -Identificación de las tareas y actividades (WBS), recursos y aprovisionamientos y la calendarización de las misma. (PWS + GANNT) | Con las actividades y tareas, todos los equipos saben qué tienen que hacer y con el calendario (Gannt), cuando y con quien se tienen que coordinar. Es la información necesaria para hacer el trabajo que constituye el proyecto y llegar a conseguir los resultados que serán la solución.Es aconsejable que este apartado y el siguiente, vayan juntos en una misma consultoría. |
| Desarrollo de la implementación / Implementation Developing | – Hacer real y coordinar los apartados anteriores ciñéndose a lo planificado | En esta parte se hace real el proyecto que nos llevará a la solución con los pasos y tareas que se han explicado antes. Se realiza el seguimiento y las actuaciones necesarias de gestión de proyectos (project management, PMI) para que se realicen todas las actividades y tareas en la medida que las circunstancias lo permitan y velando por conseguir este objetivo.Es aconsejable que este apartado y el anterior, vayan juntos en una misma consultoría. |
| Plan de gestión del cambio / Change management plan | – Acciones destinadas a hacer la adopcción de la solución por parte de sus destinatarios lo más fácil posible. |
Una vez planteadas las acciones para facilitar la adopción de la solución por parte del equipo que se beneficiará de la misma, se media y se ayuda para minimizar los gastos que supone la adaptación de los profesionales a un nuevo sistema. Lo hacemos con nuestros propios proyectos y colaboramos con los de otras consultoras. |
| Traspaso del conocimiento de la solución / Solutions knowledge traspassing plan | – Preparación de la información que debe tener el equipo que explote la solución o continúe un desarrollo sobre el proyecto | En esta eparte juntamos toda la información necesaria acumulada hasta el momento, para que el proyecto continúe creciendo o bien, para que tome control sobre el mismo o su resultado, en el momento que se precise.
Esto permite a la empresa que nos contrata el ser independiente de nosotros y seguir poder eligiendo a sus colaboradores. Queremos que te quede con nosotros sólo si es lo que deseas. |
| Formación del equipo que utilizará la solución /Training for the team that will use the solution | – Formación sobre cómo se utiliza la solución sobre la que hemos trabajado. |
Realizamos la formación necesaria para que los usuarios que se beneficiarán de la solución la utilicen de la forma más fácil posible. Somos mentores y formadores con experiencia. |
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